Áreas de Atuação
Atuação consultiva e contenciosa, em todo o Brasil, nos temas mais frequentes das relações de trabalho em bancos, seguradoras e financeiras.
Jornada e horas extras
A jornada legal do bancário é de seis horas diárias. O enquadramento em cargo de confiança exige requisitos específicos, cuja ausência pode gerar o direito às horas excedentes.
- Sétima e oitava horas
- Cargo de confiança (art. 224, § 2º, da CLT)
- Intervalos intrajornada
- Trabalho em feriados e sobreaviso
Remuneração e PLR
Análise das parcelas que compõem a remuneração do empregado, com base na legislação e nas convenções coletivas da categoria.
- Participação nos lucros e resultados
- Remuneração variável e comissões
- Gratificação de função
- Equiparação salarial
Saúde e doenças ocupacionais
Atuação em casos de adoecimento relacionado ao trabalho, com atenção aos reflexos previdenciários e trabalhistas.
- LER/DORT
- Síndrome de burnout e transtornos psíquicos
- Estabilidade acidentária e reintegração
- Indenizações por danos morais e materiais
Assédio moral e metas abusivas
Defesa da dignidade do trabalhador diante de práticas de gestão abusivas.
- Cobrança excessiva de metas
- Exposição de rankings e resultados
- Assédio moral organizacional
- Transferências e rebaixamentos
Enquadramento bancário
Reconhecimento da condição de bancário para quem executa atividades típicas da categoria, ainda que contratado por outra empresa.
- Empresas do mesmo grupo econômico
- Financeiras e correspondentes
- Empresas de tecnologia do setor
- Terceirização de atividades bancárias
Rescisão e acordos
Assessoria no momento do desligamento e na avaliação de propostas de acordo.
- Conferência de verbas rescisórias
- Programas de desligamento voluntário
- Acordos extrajudiciais e homologação
- Garantias de emprego, inclusive de pessoas com deficiência
Não encontrou o seu tema?
Os temas acima são exemplos. O escritório avalia as particularidades de cada relação de trabalho.